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企业招聘

营销总监

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任职要求

  • 年收入:12-30万元    

    薪酬结构:基本工资+绩效工资+提成,以上为岗位年 收入平均值,能力决定,提成上不封顶

    任职要求: 

    1、年龄:30-50岁;

    2、大专及以上学历(园林、市场营销或相关专业);
           3、5年以上园林销售、建筑等行业销 售工作经验或政府机关工作经验优先考虑;
           4、具有丰富的人脉资源、出色的商务谈 判能力和营销推广能力;

    工作职责:

    1.经营计划落实:根据公司发展战略,结合区域实际情况,制定区域年度 和阶段性营销目标和营销战略,并推进任务目标达成;

    2.项目信息收集:区域项目有效 信息收集、整理(工程、养护、苗木、规划设计);

    3.客户开发维护:区域客户资源的挖掘、经营和管理;

    4.客户满意度跟进:跟进具体项目 并促成项目落地,并做好项目实 施过程的跟进,做好客户反馈和服务,提高客户满意度;

    5、团队建设:跟进片区业务 经理任务达成,组织营销培训,并配合总部做好月度、季度、年度营销会议。

    福利待遇: